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  • 全职|人数:2人|学历:中专|经验:1年以上|地点:德州市德城区
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  • 1、有相关人力资源管理工作经验;2、性格开朗、善于沟通,能承受一定的工作压力,有较强的组织、协调、沟通、创新能力,团队合作意识强;3、思维敏捷,有较高的执行协调能力。
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  • 全职|人数:8人|学历:不限|经验:不限|地点:德州市德城区
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  • 岗位职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道 更详细...
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  • 全职|人数:8人|学历:不限|经验:不限|地点:德州市德城区
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  • 岗位职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:德城区
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  • 人事行政专业毕业,一年工作经验,详细电联
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:德州市德城区
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  • 岗位职责:1、负责根据公司年度培训规划,制定可落地的培训规划并落地实施2、负责对销售部培训需求进行调研、分析,编制培训计划3、负责组织、实施区域各类销售培训工作;进行评估、抽查与跟进4、负责销售部兼职培训师的开发与管理5、负责销售部培训体系搭建、课件开发6、负 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:德州市德城区
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  • 岗位职责:负责组织完成项目交付的招聘任务,本部门人员激励考核管理,负责项目人员需求条件的筛选与面试,完成领导交付的任务岗位要求:年龄35岁以下,有2-3年的人力资源工作经验,有渠道资源,有车有驾驶证
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