教务岗位要求
 
1. 熟悉小学、初中、高中教育体系，有教育行业招生经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。
 
2. 具备出色的沟通能力，善于与家长、学生建立良好信任关系，挖掘并满足其教育需求。
 
3. 富有创意，能策划有吸引力的招生活动，熟练运用各类线上推广工具。
 
4. 目标感强，勇于挑战招生任务，具备良好的团队协作精神与抗压能力。
 
薪资福利
 
1. 具有竞争力的薪酬：4000—6000不等+高额招生提成+丰厚绩效奖金，上不封顶 。
 
2. 完善福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工子女课程优惠。
 
3. 成长与晋升：系统化培训，清晰的晋升通道，表现优异者可晋升招生主管、经理。
 
工作环境与团队氛围
 
宽敞明亮的办公空间，舒适的工作环境；团队成员热情专业，定期组织内部交流与团建活动。